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Die Saurer Gruppe, gegründet 1853, ist ein führendes, weltweit agierendes Technologieunternehmen mit Fokus auf Maschinen und Komponenten zur Garnherstellung. Als Traditionsunternehmen ist Saurer seit jeher ein Innovationsführer. Heute ist Saurer ein Anbieter von Komplettlösungen, bestehend aus zwei Segmenten. Spinning Solutions bietet qualitativ hochwertige, technologisch fortschrittliche und kundenspezifisch automatisierte Lösungen für die Stapelfaserverarbeitung vom Ballen zum Garn an. Saurer Technologies ist spezialisiert auf die Herstellung von intelligenten und wirtschaftlichen Zwirnund Kabliermaschinen für Reifencord, Teppich-, Stapelfaser-, Glasfilament- und Industriegarne, die es den Kunden ermöglichen, sich flexibel an die dynamischen Marktanforderungen anzupassen. Automation Solutions bietet Textilfabriken eine Reihe von arbeitssparenden Systemen. Mit rund 3 300 Mitarbeitenden ist die Saurer Gruppe mit Standorten in der Schweiz, in Deutschland, Frankreich, dem Vereinigten Königreich, Tschechien, der Türkei, Brasilien, Mexiko, den USA, China, Indien, Usbekistan und Singapur bestens gerüstet, um die textilen Zentren dieser Welt zu bedienen.

Für das Segment Twisting Solutions am Standort Krefeld suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen

Netzwerkadministrator / Clientmanager (m/w/d)


Aufgaben
  • Pflege, Administration und Betreuung von Netzwerkkomponenten, Server und Betriebssystemen
  • Konfiguration, Installation und Wartung von neuen Netzwerkkomponenten
  • Unterstützung des Supports
  • Weiterentwicklung bestehender Systeme und Implementierung neuer Infrastrukturen
  • Sicherstellung der Internet- und Datenbankanbindungen
  • Fehleranalyse und Störungsbeseitigung
  • Kommunikation mit MitarbeiterInnen und KundInnen

Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als FachinformatikerIn, IT-SystemelektronikerIn oder einer vergleichbaren Ausbildung
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung
  • Gute Hard-, Software- und Netzwerkkenntnisse
  • Ausgeprägtes Verständnis von Netzwerken, Routing, TCP/IP und darauf aufbauenden Protokollen
  • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten
  • Arbeitsvertrag mit 35 Stunden/Woche (Vollzeit) und 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr
  • Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
  • Möglichkeit der Beantragung von acht zusätzlichen freien Tagen pro Kalenderjahr
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten bis zu 40% möglich
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit der zusätzlichen Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Teilnahme an Sportveranstaltungen, z. B. Firmenlauf
  • Mitarbeiterkantine (7 Min. Fußweg)
  • Feierlichkeiten/Veranstaltungen, z.B. Sommerfest
  • Corporate Benefits