Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00047DE
Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt und zählt mit der Mercedes-Benz AG zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Unser Team "Onroad Testing & Field Validation" im Bereich ADAS & AD Testing & Data Analytics treibt die Vision vom unfallfreien und autonomen Fahren aktiv voran. Wir untersuchen und bewerten die neuesten Fahrerassistenzsysteme aus Kundensicht und tragen so maßgeblich zur Produktentwicklung bei.

Über das Projekt

Die Validierung moderner Fahrerassistenzsysteme und automatisierter Fahrfunktionen basiert heute überwiegend auf definierten Testszenarien innerhalb der jeweiligen Operational Design Domain (ODD). Gleichzeitig stehen zunehmend große Mengen an Realbetriebsdaten aus Fahrzeugflotten zur Verfügung, die neue Möglichkeiten für eine datengetriebene Ausrichtung und Optimierung zukünftiger Absicherungsstrategien eröffnen.

Im Rahmen dieser Promotion untersuchen Sie, wie reale Kundennutzungsdaten genutzt werden können, um die tatsächliche Relevanz und das Risikopotenzial verschiedener Betriebsbedingungen quantitativ zu bewerten und daraus effizientere, risikobasierte Validierungsstrategien abzuleiten.

Ziel ist die Entwicklung eines wissenschaftlich fundierten Modells, das reale Fahrzeugnutzung, ODD-Beschreibungen, Szenarienabdeckung und Risikobewertungen integriert und daraus Handlungsempfehlungen für die gezielte Planung zukünftiger Test- und Validierungsaktivitäten ableitet.

Ihre Aufgaben

• Analyse realer Fahrzeug- und Kundennutzungsdaten zur Bewertung der tatsächlichen Nutzung von Fahrerassistenzsystemen
• Untersuchung der Verteilung relevanter Betriebsbedingungen innerhalb verschiedener ODD-Dimensionen
• Vergleich realer Nutzungsprofile mit bestehenden Szenarienkatalogen sowie Test- und Validierungsstrategien
• Entwicklung von Methoden zur quantitativen Bewertung von Relevanz, Risiko und Validierungsabdeckung
• Identifikation von Abdeckungslücken und Optimierungspotenzialen innerhalb bestehender Absicherungskonzepte
• Entwicklung eines datengetriebenen Priorisierungsmodells für den effizienten Einsatz begrenzter Test- und Validierungsressourcen
• Wissenschaftliche Aufbereitung und Veröffentlichung der Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen

Möglicher Arbeitstitel der Promotion:

Data-Driven Evaluation of Real-World Operating Conditions and Risk-Based Optimization of Validation Strategies for Driver Assistance Systems Based on Real-World Customer Usage Data.

Einstellungsvoraussetzung ist die Betreuung des Promotionsvorhabens durch einen Hochschullehrenden. Die Auswahl einer entsprechenden Betreuungsperson obliegt dem Promovierenden.

Profil

• Abgeschlossener Studiengang im Bereich Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Medieninformatik oder ein vergleichbarer Studiengang
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office (MS365)
• Kenntnisse in Confluence Cloud, Jira Cloud, Programmiersprachen (z.B. Python, Matlab) oder Vergleichbarem sind von Vorteil
• Kenntnisse in AI, Datenbanken, Linux, DTS Monaco, QGis, Dashboarding-Tools (z.B. PowerBI) sind wünschenswert
• Du hast eine ausgeprägte Teamfähigkeit und bringst Dich aktiv ein
• Du arbeitest proaktiv und passt Dich neuen Situationen schnell an
• Du löst komplexe Probleme strukturiert und zielorientiert

Zusätzliche Informationen:

Promovieren Sie im Mercedes-Benz Konzern! Profitieren Sie von unserem Know-how, einem internationalen Expertise-Netzwerk, Forschungsmaterialien, Arbeitseinblicken und einer persönlicher Betreuung durch Mentorinnen und Mentoren – zusätzlich zu Ihrer Hochschule.

Weiterführende Informationen finden Sie hier.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergessen Sie nicht, im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Wir bieten

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Park­platz
• Betriebs­arzt
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Kinder­betreuung
• Kantine, Café

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