Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf innovative Modernisierungs-, Instandsetzungs- und Neubaumaßnahmen im Raum Nordrhein-Westfalen spezialisiert hat. Als Generalunternehmer realisieren wir vielfältige Bauprojekte und decken dabei das gesamte Spektrum von der konzeptionellen Planung bis zur termingerechten Umsetzung ab.

Unser Team ist geprägt von einer starken Expertise und einer engen Vernetzung der einzelnen Gewerke. Diese Kombination ermöglicht es uns, auch komplexe Projekte flexibel und fristgerecht zu realisieren.
Aufgaben

• Du leitest Elektroinstallationsprojekte im Sanierungs- und Umbaubereich, einschließlich klassischer Gebäudeinstallationen, PV-Anlagen und IT-Verkabelung
• Du stellst die Leistungserbringung auf der Baustelle sicher, führst und koordinierst eigene Mitarbeitende und Nachunternehmer, kommunizierst proaktiv mit Kund:innen und erfasst sowie wickelst Zusatzleistungen und Nachträge ab
• Du arbeitest eng mit unserem Generalunternehmerbereich für Bauen im Bestand zusammen, erarbeitest gemeinsam mit der Kalkulationsabteilung Angebote und tauschst dich fachlich mit dem Bereichsleiter aus
• Du löst technische Herausforderungen und optimierst kontinuierlich die Abläufe auf der Baustelle
• Du entwickelst Kund:innen und Mitarbeitende weiter, übernimmst Verantwortung für den Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen und die Förderung deines Teams
• Du führst unterschiedlich große Baustellenteams (2-10 Mitarbeitende) und nimmst an internen Schulungen sowie der Einarbeitung in unsere Prozesse und EDV-Strukturen teil

Profil

• Du hast eine abgeschlossene Qualifikation als Elektromeister:in mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung
• Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung als Meister:in, idealerweise mit erfolgreich abgeschlossenen Referenzprojekten im Sanierungs- und Umbaubereich (sowohl in Bürogebäuden als auch für Wohnungsbaugesellschaften)
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in klassischen Gebäudeinstallationen, PV-Anlagen, IT-Verkabelung sowie den geltenden VDE-Normen
• Du hast Empathie, Motivationsfähigkeit und ausgeprägte Organisationskompetenz – gepaart mit Entscheidungsstärke und hoher Kundenorientierung
• Du hast Kenntnisse in Branchensoftware (z. B. Moser), was von Vorteil ist
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken

Wir bieten

• 30 Urlaubstag
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Langfristige Entwicklungsperspektiven mit intensiver Einarbeitung, regelmäßigen Schulungen und Mentoring – deine Chance, nach 4-5 Jahren in die Bereichsleitung aufzusteigen
• Mitarbeiterparkplätze
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
• Ein motiviertes und unterstützendes Team
• Attraktive Konditionen und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• kostenloses Wasser, Tee und Obstkorb
• Zahnzusatzversicherung

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