Die Stiftung Finneck ist ein regionaler diakonischer Träger der Eingliederungshilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie Bildung. An den Standorten Rastenberg, Buttstädt, Sömmerda und Artern bietet die Stiftung vielfältige Angebote für Menschen mit und ohne Beeinträchtigung und beschäftigt im Unternehmensverbund rund 730 Mitarbeitende.

Das Pflegenest in Sömmerda ist eine stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung und bietet Kindern mit und ohne Beeinträchtigung von der Geburt bis zum Schuleintritt ein Zuhause. In zwei Wohngruppen werden jeweils bis zu vier Kinder durch ein interdisziplinäres Team betreut und begleitet.

Für das Pflegenest sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Sömmerda eine Hausleitung ^(w/m/d) Pflegenest

• Fachliche Leitung der Einrichtung sowie Übernahme von Betreuungsanteilen im Gruppendienst
• Führung der Mitarbeitenden in den beiden Pflegenestern
• Förderung, Begleitung und Betreuung von Kindern mit Entwicklungsbesonderheiten sowie von Kindern, die von einer Beeinträchtigung bedroht oder betroffen sind
• Planung und Durchführung von Maßnahmen der Eingliederungs-, Kinder- und Jugendhilfe auf Grundlage des aktuellen Entwicklungsstandes
• Gesprächsführung mit den Hilfebeteiligten sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit und Koordination mit Behörden
• Dokumentation von Entwicklungsprozessen
• Professionelle Intervention in Krisensituationen

• Abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in, Heil- oder Sozialpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung und Freude in der Arbeit mit Kindern
• Freude daran, Verantwortung für eine besondere Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung zu übernehmen und die interdisziplinäre Zusammenarbeit aktiv mitzugestalten
• Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen
• Führerschein

• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Feedback- und Mitarbeiter*innengespräche sowie Austausch mit Fachexpert*innen im Unternehmensverbund
• Zahlreiche Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, Bezuschussung der Ferienbetreuung, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und 1.000 € Fachkraft-Weiterempfehlungsbonus
• Familienfreundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit Evangelischem Gütesiegel „Familienorientierung“, Teamevents, Willkommenstag, Jubiläumsfeiern und Mitarbeiterfesten
• 31 Tage Urlaub, verschiedene Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit, Homeoffice-Regelungen sowie ein Lebensarbeitszeitkonto
• Attraktive Tarifvergütung nach AVR EG9 inklusive 13. Monatsgehalt, arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen