Das ist Jass.
For people and nature. Unter diesem Leitgedanken bietet die Jass-Gruppe Nachhaltigkeit aus einem Guss. Mit den drei Geschäftsbereichen JassFibre (Altpapier als Rohstoff), JassPaper (Wellpappenrohpapiere) und JassBoard (Wellpappen- und Kartonformate) verwirklicht das Unternehmen die Kreislaufwirtschaft.

Hier macht arbeiten Sinn.
Berufliche Heimat finden. Zukunftssicherheit haben. Eine Firmenkultur erleben, in der der Mensch zählt. Sich individuell entfalten können. Gefördert werden. Alle Chancen und Möglichkeiten für beruflichen Erfolg und persönliche Zufriedenheit bekommen.

Am Standort Fulda / Hessen suchen wir einen technischen Allrounder mit fundierten Kenntnissen in Elektro-, MSR- und Automatisierungstechnik, der Struktur gibt, Sicherheit schafft und Menschen wertschätzend führt. Als Leiter Instandhaltung EMSR sind Sie nah an den Anlagen und nah an Ihrem Team. Sie schaffen Stabilität in Ihrem Bereich und entwickeln gemeinsam mit uns zukunftsfähige Lösungen. Wir begegnen Ihnen auf Augenhöhe, vertrauen auf Ihre Erfahrung und bieten Ihnen den Raum, Verantwortung nachhaltig zu gestalten.

• Expertise in der elektrotechnischen Instandhaltung, idealerweise in der Prozessindustrie
• Erfahrung in zeitgemäßer Führung, klarer Kommunikation und wirksamer Delegation
• Organisatorische und strategische Arbeitsweise zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Bereichs
• Sparringspartner auf Augenhöhe für das Instandhaltungsteam EMSR

• Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Arbeitssicherheit, Qualität und Kosten sowie die Überzeugung, dass kontinuierliche Verbesserungen gemeinsam erreicht werden.
• Führungsstärke mit Weitblick – geprägt von Wertschätzung, Klarheit und einer offen gelebten Feedbackkultur
• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mehrjähriger Führungserfahrung in der Papier- oder Prozessindustrie (24/7-Durchfahrbetrieb)

• Strukturierte Onboarding- und Feedbackprozesse, die Ihre Stärken sichtbar machen und Ihren beruflichen Weg aktiv fördern
• Aktive Mitgestaltung
• Mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit klaren Werten und stabiler Zukunft
• Sinnstiftende Aufgabe im Umfeld von Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft
• Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern, Urlaubsgeld und weiteren Benefits