An unserem Standort in Freiburg werden Humanarzneimittel in modernsten Laboren, Herstellungs- und Verpackungsanlagen für den weltweiten Markt produziert. Hier können Sie erste Erfahrungen für Ihren Berufsweg in einem internationalen Umfeld sammeln und bekommen einen Einblick in unsere vielseitigen Tätigkeitsgebiete. Als wertvoller Bestandteil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, Theorie in Praxis umzuwandeln und einen spannenden Einblick in unser Business zu erhalten.

In den Fachbereichen Product & Process Development, Bulkherstellung, Bulkherstellung HighCon, Pharmazeutische Abpackung, Qualitätssicherung, Qualitätssicherung PQR/ CAPA Management und Manufacturing Science & Technology bieten wir derzeit Praktika für Pharmaziestudierende an!

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, 1. Staatsexamen (Pharmazie) / Bachelor/Master (in Pharmazeutischen Wissenschaften) und vorhandenen Zeugnisse) für ein 6-monatiges Praktikum. Wir bieten das Praktikum 2-mal jährlich mit Start im Mai und November an. Bitte teilen Sie uns bei der Bewerbung Ihren Wunsch für einen der Fachbereiche mit.

Aufgaben

Fachbereich Product and Process Development - Ab Mai 2026

• Kennenlernen der Herstellprozesse zur Herstellung fester Arzneiformen für Versuchs- Klinikmusterware im Rahmen der Entwicklung neuer Arzneimittel
• Unterstützung der verantwortlichen Projektleiter beim Tagesgeschäft
• Kennenlernen aktuellen GMP-Anforderungen

Fachbereich Bulkherstellung - Ab Mai 2026

• Kennenlernen der Prozesse bei der Herstellung fester Arzneiformen in der Feststofffabrik
• Unterstützung der Produktionsapotheker beim Tagesgeschäft
• Bearbeitung /Übernahme eigenständiger Projekte

Fachbereich Bulkherstellung HighCon - Ab November 2026

• Kennenlernen der Prozesse bei der Herstellung fester OEB4-Arzneiformen in einer neu erbauten high containment Fabrik
• Unterstützung der Produktionsapotheker beim Tagesgeschäft
• Bearbeitung /Übernahme eigenständiger Projekte

Fachbereich Pharmazeutische Abpackung - Ab November 2026

• Unterstützung im Bereich pharmazeutische Abpackung
• Bearbeitung von eigenen Projekten
• Bearbeitung von Abweichungen

Fachbereich Qualitätssicherung (Reklamationen) - Ab Mai 2027

• Bearbeitung von Qualitätsreklamationen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen/globalen Kolleg:innen
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Apothekern sowie der Produktion/den Laboren
• Erfassung/Dokumentation pharmazeutischer Beanstandungen unter Anwendung der Reklamationsdatenbanken

Fachbereich Qualitätssicherung (PQR, CAPA Management) - Ab Mai 2026

• Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Personen/mit allen Fachbereichen am Standort
• Mitarbeit bei der Prüfung von Abweichungsberichten, Erstellung von englischen Zusammenfassungen
• ggf. Bearbeitung und Übernahme eigenständiger Projekte zur Optimierung bestehender Prozesse/Abläufe

Fachbereich Manufacturing Science & Technology - Ab Mai 2027

• Kennenlernen der Herstellprozesse (ca. 4 Monate) und Analytik (ca. 2 Monate) fester Arzneiformen
• Zusammenarbeit mit Herstellungsstätten/Laboren im globalen Pfizer Netzwerk
• Möglichkeit zur Bearbeitung eigenständiger Teilprojekte

Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pharmazie (2. Staatsexamen) oder Bachelor/Master in Pharmazeutischen Wissenschaften

• Eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise

• Hohes Qualitäts- und GMP-Bewusstsein

• Gute Kenntnisse der englischen Sprache

• Sehr gutes analytisches Denkvermögen

• Flexibilität und eine ausgeprägte Teamorientierung

• Sicherer Umgang mit modernen Bürokommunikationsmittel

Wir bieten

Breakthroughs that change patients' lives - Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage, Excellence, Equity, Joy.

Courage: Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege.

Excellence: Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.

Equity: Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung wertgeschätzt wird. Diese bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges, inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion Arbeitsgruppen wie u. a. Empowered Women, LGBT*IQ , DisAbility, X-Gen engagieren.

Joy: Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns eine wertschätzende Möglichkeit dazu. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement "Pfizer in Balance".

Entdecken Sie Ihren Weg. Bewerben Sie sich noch heute.

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