Unser umfassendes Tätigkeitsfeld bei der ZECH Facility Management GmbH umfasst die Durchführung von Aus- und Umbauleistungen in Bestandsimmobilien sowie immobilienbezogene Facility Management Dienstleistungen. Unser Leistungsbild reicht dabei vom Mieterausbau und Sanierungen über das technische und kaufmännische bis hin zum infrastrukturellen Gebäudemanagement: Aus Überzeugung, aus einem Guss und aus einer Hand. In unseren innovativen Teams werden Sie zu einem wertvollen Mitglied, dem wir Freiraum für eigene Ideen lassen und ein hohes Maß an Verantwortung übertragen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Aus- und Umbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt – an einem unserer Standorte Ihrer Wahl: Berlin, Düsseldorf, Stuttgart oder Frankfurt am Main.

• Sie übernehmen die kaufmännische Betreuung von Projekten im Bereich Aus- und Umbau
• Sie sind die erste Ansprechperson für die kaufmännischen Fragestellungen auf der Baustelle gegenüber dem Kunden und allen anderen internen und externen Projektpartnern
• Sie sind verantwortlich für das Projektcontrolling und das Berichtswesen, um die Zielerreichung des Projekts sicherzustellen
• Sie prüfen Verträge von Auftraggebern und Nachunternehmern, um potenzielle Risiken frühzeitig zu identifizieren und effektiv zu minimieren
• Sie arbeiten im Team eng zusammen, um die Beschaffung von Nachunternehmerleistungen und Material erfolgreich sicherzustellen

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Kaufmännische Berufserfahrung im Bauumfeld, idealerweise als Bau- oder Projektkaufmann/ -frau
• Hohe Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung und Motivation, schrittweise Verantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln
• Kenntnisse im Vertragsrecht, insbesondere in der VOB/B und dem BGB
• Erfahrungen im Controlling, idealerweise mit SAP R/3
• Souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Verhandlungspartnern sowie Kommunikationsstärke

• Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld und Zuschuss zu VWL oder Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
• Moderne Büros mit topaktueller IT-Ausstattung
• Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
• Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
• Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
• Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern

Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren.