SINGULUS TECHNOLOGIES entwickelt und baut seit 1995 innovative Maschinen und Anlagen für effiziente Produktionsprozesse in der Dünnschichttechnik und Oberflächenbehandlung, die weltweit in den Märkten Photovoltaik, Halbleiter, Medizintechnik, Verpackung, Glas und Automotive sowie Batterie und Wasserstoff zum Einsatz kommen. Weltweit beschäftigen wir zurzeit ca. 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu den Kernkompetenzen des Unternehmens zählen Verfahren der Beschichtungstech­nik (PECVD, Aufdampfen, Kathodenzerstäubung), Oberflächenbehandlung sowie nasschemische und thermische Produktionsverfahren.

Sie arbeiten gerne im Team an modernen Technologien und sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Für unsere Niederlassung Anröchte suchen wir Sie

(Prozess-) Inbetriebnehmer Sonderanlagenbau (m/w/d).

• Eigenverantwortliche Inbetriebnahme und Testen der Anlagenfunktionen Prozesstechnik und Software
• Justieren, Konfigurieren und Parametrieren aller Anlagenkomponenten
• Prüfungen und Messungen nach Anforderung durchführen, bewerten und dokumentieren
• Fehler identifizieren und selbständiges sowie effektives Erarbeiten von Lösungen
• Qualitätssicherung und deren Dokumentation anhand von Prüfanweisungen
• Unterweisung und Schulung des Kundenpersonals mit Produktionsbegleitung
• Ansprechpartner für den Kunden und die Projektleitung vor Ort
• Durchführen von Wartungs-, Reparatur- und Servicearbeiten bei unseren Kunden
• Permanente Optimierung der Arbeitsschritte und der Anlagen

• Elektriker/Techniker (Elektro oder Mechatronik) oder gleichwertige Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Maschinenbau sowie in der Steuerungs- und Antriebstechnik
• Berechtigung zu Arbeiten an elektrischen Schaltanlagen (z.B. als Elektrofachkraft nach DGUV)
• Kenntnisse TIA Portal und/oder Beckhoff wünschenswert
• Gute Kommunikations-Skills in Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft mehrfach im Jahr für (Prozess-) Inbetriebnahmen im In- und Ausland

• Verwirklichen Sie sich in einem internationalen, technisch innovativen und spannenden Umfeld
• 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeit und zeitweise mobile Arbeit
• Professionelle Einarbeitung „on the Job“ und stetige Unterstützung in Ihrer fachlichen Weiterentwicklung
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikation in unseren Teambüros
• E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
• Betriebliche Altersvermögensbildung und Unfallversicherung (geschäftlich und privat)
• Zusätzliche Gesundheitsabsicherung über betriebliche Krankenversicherung (bKV)
• Gesundheitsapp mit vielfältigen Angeboten
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Nutzen Sie attraktive Angebote über unsere Corporate Benefits
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Gefördertes Mittagessen