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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106972
Einsatzort: Graz
Fachbereich: Koordination & Management
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): von 4.000 bis 4.800 Euro
Aufgaben
  • Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Vertrags- und Claim-Management-Prozesse innerhalb der Projektorganisation
  • Analyse und Bewertung von Vertragsunterlagen, Spezifikationen, Leistungsbeschreibungen sowie Termin- und Projektplänen
  • Erstellung aussagekräftiger Reports zum Projektstatus, Fortschritt und potenziellen Risiken
  • Früherkennung, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Engineering, Subunternehmern und weiteren Stakeholdern zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
  • Aktive Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen in Abstimmung mit der Gesamtprojektleitung
  • Strukturierte Dokumentation aller vertragsrelevanten Vorgänge sowie Pflege projektbezogener Datenbanken

Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Wirtschaft oder Technik (z. B. Maschinenbau, Bauingenieurwesen)
  • Erfahrung im Vertrags- und Claim-Management, idealerweise in internationalen Projektumgebungen
  • Praxis in der Abwicklung komplexer Projekte (z. B. Turnkey/EPC) von Vorteil
  • Fundiertes Know-how in Risikomanagement sowie im Umgang mit unterschiedlichen Vertragspartnern
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Herangehensweise und ausgeprägte Verhandlungskompetenz
  • Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im internationalen Umfeld
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen

Wir bieten
  • Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen
  • Strukturiertes Onboarding mit Mentoring
  • Flexible Arbeitszeiten und HO-Option
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement und Essenszuschuss
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte
  • Gute öffentliche Anbindung und kostenlose Parkplätze
Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von € 4.000 bis 4.800. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. WEFS1_AT